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Project Manager Infrastrutture
Business unit
Infrastructure and construction
Sedi
Italia/Roma
Il Gruppo Aeroporti di Roma, nell’ambito della Business Unit Infrastructures nell’unità di Infrastrutture Real Estate e Mobility, è alla ricerca di:
Project Manager Infrastrutture
L’unità di Infrastrutture Real Estate e Mobility si occupa dello sviluppo del patrimonio immobiliare e della pianificazione dello stesso, attraverso la stima di tempi e costi delle iniziative proposte, in tutte le fasi del processo di sviluppo e gestione.
La risorsa, a diretto riporto del responsabile di funzione, avrà maturato un’esperienza di 5 – 6 anni in società complesse.
Principali attività e aree di responsabilità:
Pianificare, attraverso la stima di tempi e costi delle iniziative proposte, tutte le fasi del processo di sviluppo e gestione del patrimonio immobiliare;
Essere l’interfaccia con gli Enti Istituzionali per l’autorizzazione dei progetti;
Sviluppare il patrimonio immobiliare, ivi inclusa l’individuazione dei requisiti tecnici e la definizione delle opere propedeutiche allo sviluppo;
Svolgere attività di progettazione, nonché di coordinamento e approvazione della progettazione svolta dai subconcessionari;
Presiedere le attività di coordinamento ed esecuzione dei sopralluoghi tecnici, delle indagini e delle prove preliminari, nonché il coordinamento dell’esecuzione delle opere propedeutiche alla consegna dell’area.
Requisiti ed esperienze:
Conoscenza delle normative in materia di appalti pubblici;
Esperienza nell’utilizzo di tools specialistici di progettazione Autocad e BIM Autodesk Revit;
Conoscenza aspetti di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08);
Conoscenza avanzata del Pacchetto MS Office;
Fluente conoscenza della lingua inglese
.
Competenze:
Pianificazione e organizzazione del lavoro;
Problem solving;
Team working;
Visione di insieme;
Orientamento all’obiettivo.
Titolo di studi:
Laurea in ingegneria civile, edile, elettrica e/o architettura.
Sede di Lavoro:
Fiumicino Aeroporto
Tipologia di offerta:
Contratto a tempo indeterminato;
Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D. Lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.
#LI-EP1
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